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  1. Les frais professionnels sont-ils déductibles ? 

  2. Quand est-on payé ? 

  3. Peut-on cumuler le portage salarial avec un autre emploi salarié ? 

  4. Peut-on cumuler le portage salarial avec le statut micro entrepreneur ? 

  5. Peut-on cumuler le portage salarial avec les allocations chômage ? 

  6. Peut-on avoir des missions à l’étranger ? 

  7. Peut-on répondre aux marchés publics ? 

  8. Quels sont les contrats de travail CDD ou CDI ? 

  9. Quelles est la durée maximum d’une mission ?

  10. Qui doit trouver les missions en portage salarial ? 

  11. Quels sont les risques du portage salarial ? 

  12. Y a-t-il un chiffre d’affaires minimum ? 

  13. Quelle différence avec les autres formes alternatives de travail ? (Couveuse, …)

TOUTES

VOS QUESTIONS

  • Les frais professionnels sont-ils déductibles ?
    Oui
  • Quels sont les contrats de travail CDD ou CDI ?
    Les 2 sont possibles selon la fréquence et la durée des missions obtenues
  • Quand est-on payé ?
    Une fois par mois sauf option différente
  • Peut-on cumuler le portage salarial avec un autre emploi salarié ?
    Oui sous conditions, contactez-nous
  • Peut-on cumuler le portage salarial avec le statut micro entrepreneur ?
    Pas pour la même activité
  • Peut-on cumuler le portage salarial avec les allocations chômage ?
    Oui comme tout salarié
  • Quelle différence avec les autres formes alternatives de travail ? (Couveuse, …)"
    Le principe reste commun : exercer sous couvert d'une autre structure juridique. Les différences sont dans le détail : Garantie Financière, durée maximum possible, statut & couverture sociale, services proposés, activités éligibles Pour en savoir plus, contactez-nous
  • Qui doit trouver les missions en portage salarial ?
    La personne portée
  • Quelle est la durée maximum d’une mission ?
    36 mois pour la même mission chez le même client On peut rester en portage salarial jusqu'à sa retraite
  • Peut-on se faire porter pour une seule mission ?
    Oui avec notre formule « Prêt-à-Porter »
  • Peut-on avoir des missions à l’étranger ?
    Oui
  • Peut-on répondre aux marchés publics ?
    Oui, en direct, en groupement ou en sous-traitance
  • Y a-t-il un chiffre d’affaires minimum ?
    Oui : 35 € HT pour une heure de travail, et 3000 € HT pour les missions en formule « Prêt-à-Porter » Mais il n'y pas de minimum annuel au démarrage Pour profiter au mieux de ce statut il est recommandé de viser un chiffre d'affaires annuel de 50 000 € HT en rythme de croisière
  • Quels sont les risques du portage salarial ?
    Ne pas trouver de missions
  • Je n'ai pas trouvé de réponse à ma question
    Posez-la nous en direct, nous serons heureux de vous répondre et la rajouter à cette FAQ
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