FAITES DÉCOLLER

VOTRE INDÉPENDANCE

Indépendant et salarié : c’est possible ! 

 

Le portage salarial permet de devenir consultant, formateur ou prestataire de services indépendant en B to B en évitant de créer ou gérer une entreprise

 

Vous nous confiez vos contrats de prestations, nous transformons votre chiffre d’affaires en salaire dans un cadre légal souple et sécurisé

Plus de temps, moins de stress : votre coeur s'envole, votre activité décolle 

 

LE PORTAGE SALARIAL,

POUR QUI ?

 

VOS AVANTAGES et GARANTIES

Sécurité juridique 

La sérénité de se savoir en toute légalité, sans avoir à maîtriser toute la réglementation des entreprises

Temps

Concilier loisir et travail, concentrer son énergie sur ce que vous aimez faire, avoir
+ de temps pour trouver + de clients, pour se former

Droits Sociaux

Le portage salarial est assurément le statut le plus couvrant pour les imprévus et pour l'avenir. Tous les salaires permettent de cotiser et bénéficier des mêmes prestations qu'un salarié « traditionnel »

Réseau

Le premier vecteur de business à La Réunion reste le bouche-à-oreille : se connaître, se reconnaître est indispensable

Formation

Vos compétences et vos connaissances sont votre matière première : les maintenir, les développer, est essentiel

Proximité

Entreprise à taille humaine nous prenons soin de maintenir une relation personnalisée avec chacun de nos membres

Economies

A prestations et couvertures égales, le portage salarial est le statut le plus compétitif

Nos Portés Témoignent

Vous avez un ou plusieurs projets, vous souhaitez bénéficier des avantages liés au statut de salarié (sécurité sociale, assurance chômage, retraite…).

 

Réunion portage est la seule société de portage susceptible de vous accompagner et de vous conseiller à La Réunion.

 

N’hésitez pas.

Françoise, Economiste

TARIFS

La rémunération nette

que vous percevez se situe autour de 50% du montant Hors Taxes des honoraires facturés

Les variations dépendent 
  • de votre taux de commission individuel

  • de l'évolution de la réglementation sociale

  • de votre niveau de chiffre d'affaires

  • de la fréquence de votre activité

  • de l'importance de vos frais professionnels

Le taux de commission

est  de 7 à 13 % du CA

Le taux de charges sociales

est autour de 45% du bénéfice (CA - frais de portage - autres frais) puis décroît au-delà d'un salaire brut  de 3218 € 

 
 

VOS QUESTIONS...

Les frais professionnels sont-ils déductibles ?

Oui

Peut-on répondre aux marchés publics ?

Oui, en direct, en groupement ou en sous-traitance 

Quels sont les contrats de travail CDD ou CDI ? 

Les 2 sont possibles selon la fréquence et la durée des missions obtenues

Quelle différence avec les autres formes alternatives de travail ?

Le principe reste commun : exercer sous couvert d'une autre structure juridique. Les différences sont dans le détail...

Peut-on cumuler le portage salarial avec les allocations chômage ?

Oui comme tout salarié

Peut-on avoir des missions à l’étranger ?

Oui

Peut-on cumuler le portage salarial avec un autre emploi salarié ?

Oui sous conditions

Quand est-on payé ?

Une fois par mois sauf option différente

Une autre question ?

...

 

CONTACTEZ-NOUS !

Vous pouvez vous inscrire à nos prochaines réunions d'information,

gratuites depuis la page ACTUS de ce site.

Pour nous contacter en direct, c'est ci-dessous !

RÉUNION PORTAGE

5E Rue Justin Baptiste 

97419 La Possession

contact@reunionportage.com

 

02 62 88 40 49

  • LinkedIn - Gris Cercle
  • Facebook - Gris Cercle
Logo Vertical Réunion Portage
  • LinkedIn - White Circle
  • Facebook - White Circle